Сиско сахалин продолжает повышать эффективность производственных процессов

Количество действующих членов Ассоциации

Губернатор встретился с представителями сахалинского отделения Опора России

3 апреля Валерий Лимаренко обсудил с активом Сахалинского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства Опора России вопросы внедрения новых технологий и реализации инвестиционных проектов. В мероприятии принял участие генеральный директор Ассоциации Сахалинстрой Валерий Мозолевский.

Отличившихся студентов ждем с распростертыми объятиями!

Победители и призеры отраслевого чемпионата СахТИМ 65, а также лучшие студенты Сахалинского техникума строительства и ЖКХ по специальности Технология информационного моделирования летом пройдут стажировку в профильных региональных министерствах и в отделе капитального строительства города Южно-Сахалинска. В будущем выпускники смогут рассчитывать на трудоустройство в данных ведомствах.

Я заступлюсь за наших генеральных подрядчиков!

Пообещал губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко на прошедшем инвестиционном Совете 19 марта. Генеральный директор Ассоциации Сахалинстрой Валерий Мозолевский в очередной раз поднял вопрос, чтобы передать организацию исполнения проектов строительства муниципальных объектов от этапа инициации и до ввода в эксплуатацию в Дирекцию по строительству при Правительстве Сахалинской области.

21 августа 2023

Информация

Необходимо ежемесячно передавать показания квартирного счетчика холодной воды в срок с 20-го до 25-го числа каждого месяца. Варианты предоставления показаний:

• С помощью СМС, WhatsApp на телефон: +7 (924) 1823857
• Передавать показания лично в ООО ЭкоДолинск по адресу г. Долинск, ул. Ленина, д. 3 каб. 12 (здание типографии, 2 этаж), либо по телефону: 28-2-05; +7 (924) 1823857
• Письменное сообщение любого формата с обязательным указанием адреса, номера квартиры и показания счетчика, опустить в почтовый ящик (установлен на выходе перед каб. № 10) Администрация ООО ЭкоДолинск

Государственная Дума РФ. В России хотят установить единые базовые ставки по окладам бюджетников

Введение единой базовой ставки окладов для бюджетников в России

В России планируют ввести единые базовые ставки по окладам бюджетников. Они должны быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) — 19,2 тыс. рублей.

Законопроект в Госдуме

В комитете Госдумы по труду и социальной политике подготовили соответствующий законопроект по установлению единых по стране ставок. Эксперты инициативу поддерживают, при этом видят в ней и риски, если не сохранить бюджетникам дополнительные финансовые надбавки, которые могут составлять до 60% зарплаты.

Единый размер базовых окладов

Правительство хотят обязать устанавливать единый размер базовых окладов для работников бюджетной сферы. Законопроект с поправками в ст. 144 Трудового кодекса сенаторы и депутаты внесут в Госдуму. Они считают, что величина фиксированных выплат должна быть не меньше уровня МРОТ.

Трудовой кодекс и уровень МРОТ

С документом ознакомились Известия. В пояснительной записке сообщается, что в соответствии с законом О минимальном размере оплаты труда первый разряд единой тарифной сетки был оторван от уровня МРОТ. Чтобы изменить эту ситуацию, в целях защиты работников бюджетной сферы в Трудовой кодекс была внесена поправка, которая наделила правительство правом устанавливать базовые оклады и ставки зарплат.

Дифференциация зарплат

Однако, как сообщают в документе его авторы, с 2007 года кабмин им ни разу не воспользовался. То есть обязанности такой у правительства нет. Это привело к тому, что в большинстве субъектов сложилась структура, приводящая к значительной как межрегиональной, так и внутрирегиональной дифференциации зарплат работников бюджетной сферы, а также к большой разнице между заработной платой руководителей и работников.

Переход на электронный документооборот

Цифровая трансформация госуправления

Правительство РФ планирует, что все органы местного самоуправления перейдут на электронный документооборот к 2030 году. Минцифры и другие министерства должны обеспечить внедрение искусственного интеллекта в государственном управлении к этому сроку.

Стратегические цели

Предполагается, что в России должна появиться площадка для обмена опытом внедрения технологий ИИ между властными структурами всех уровней, а у госслужащих должны быть компетенции управления данными для искусственного интеллекта.

Конкретные задачи

К концу 2024 года кабмин планирует достичь 124 миллионов пользователей портала госуслуг. К 2030 году должно быть доступно 100 государственных услуг онлайн с моментальным представлением результата.

Размещение информации о деятельности учреждений

Министерство финансов РФ регламентирует, что информация о деятельности государственных и муниципальных учреждений должна размещаться на официальном сайте www.bus.gov.ru.

Перечень информации к размещению

В перечне информации к размещению прямо упоминаются:

• План ФХД
• Бюджетная смета
• Отчет о результатах деятельности
• Годовая бухгалтерская отчетность учреждения

Обязанность по размещению указанной информации возлагается на орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя. Орган-учредитель может наделить правом по размещению информации непосредственно подведомственное учреждение.

Действия для исполнения обязанности

Какие действия должны быть предприняты учреждением для того, чтобы обязанность по размещению информации считалась исполненной? Ответ содержится в положениях Закона № 7-ФЗ о некоммерческих организациях: обязанность по размещению информации учреждением будет исполнена при размещении ее в государственной и/или муниципальной информационной системе.

Последующую выгрузку информации на сайт www.bus.gov.ru из такой системы обеспечивает Федеральное казначейство. Отсутствие опубликованных Плана ФХД и Отчета о результатах деятельности на www.bus.gov.ru не свидетельствует о ненадлежащем исполнении обязанности по размещению информации.

Данные о компании

• Название: ООО УК КОНСОЛЬ
• ИНН или ОГРН: Данные актуальны на 30 марта 2024 года
• Адрес: 693012, Сахалинская обл, г. Южно-Сахалинск, пр-кт Мира, д. 2Б/8
• Руководитель: Горобец Андрей Сергеевич

Реквизиты

• Управление: Федеральная налоговая служба по Сахалинской области
• Отделение: Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области
• Дата постановки на налоговый учёт: Не указана
• Форма собственности и ОКФС: 16 — Частная собственность
• Регистрационный номер ПФР: Не указан
• Дата регистрации в ПФР: Не указана
• Категория субъекта МСП: Не указана
• Дата включения организации в реестр МСБ: Не указана

Финансы

• Категория субъекта МСП: Не указана
• Дата включения организации в реестр МСБ: Не указана

Виды деятельности и ОКВЭД код

• Вид деятельности: 68.20 — Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

Список видов деятельности

1. 41.20 — Строительство жилых и нежилых зданий
2. 43.21 — Производство электромонтажных работ
3. 43.22 — Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха
4. 43.29 — Производство прочих строительно-монтажных работ
5. 43.39 — Производство прочих отделочных и завершающих работ
6. 46.41 — Торговля оптовая текстильными изделиями
7. 46.42 — Торговля оптовая одеждой и обувью
8. 46.43 — Торговля оптовая бытовыми электротоварами
9. 46.44 — Торговля оптовая изделиями из керамики и стекла и чистящими средствами
10. 46.45 — Торговля оптовая парфюмерными и косметическими товарами

Деятельность в области права

Организация УК КОНСОЛЬ является ООО, зарегистрированной по адресу: 693012, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр-кт Мира, д. 2Б/8. Она была зарегистрирована 27.05.2008 регистратором Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области. Руководителем организации является Горобец Андрей Сергеевич.

Дополнительная информация

Основным видом деятельности УК КОНСОЛЬ является: 68.20 — Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом, а также зарегистрированы 31 дополнительных вида деятельности. Организации присвоены ИНН 6501195866, ОГРН 1086501005007 и ОКПО 85210963. Уставный капитал УК КОНСОЛЬ составляет 10 000 ₽. На 13.04.2024 юридическое лицо является действующим.

Информация представленная на настоящей странице получена ООО Сравни.ру из открытых источников: Федеральная служба информации.

ООО «Дейта Кью» (далее — «Открытый источник»). ООО «Сравни.ру» не несет ответственности за достоверность указанных сведений и данных. В случае выявления ошибок / несоответствии вы можете обратиться непосредственно к Открытому источнику данных.

В рамках национального проекта «Производительность труда» эксперты регионального центра компетенций (РЦК) провели цикл обучающих мероприятий для рабочей группы предприятия.

Под руководством специалистов РЦК, сотрудники прошли обучение по ключевым методам повышения производительности труда, охватывая пять обязательных программ первого модуля: «Основы бережливого производства», «Методика 5С», «Производственный анализ», «Картирование» и «Реализация проекта по улучшению».

– Ожидаем первые положительные результаты после применения полученных практических знаний. Надеемся на скорое улучшение и повышение эффективности труда, – отметил исполнительный директор и руководитель рабочей группы проекта Павел Залпин.

В обучении приняли участие 7 представителей компании, занимающих ключевые позиции, такие как исполнительный директор, заместитель директора, менеджер по контрактам, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, транспортный координатор и главный механик. Их участие в обучении обусловлено не только их важными должностными обязанностями, но и значимым влиянием на эффективность работы операционных процессов.

– Участие в национальном проекте не только обеспечивает бесплатное обучение сотрудников, но и стимулирует создание внутренней системы обучения, которая способствует непрерывному улучшению производственных процессов и повышению производительности труда на предприятии, – отметила руководитель регионального центра компетенций Елена Часникова.

Национальный проект «Производительность труда» утверждён указом Президента России Владимира Путина в 2018 году. Основная задача программы – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Для реализации поставленных задач разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает в себя финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов. Подробнее – на сайте производительность.рф. или по номеру 8 000 222 0123 (доб. 6).