Отзывы об управляющей компании счастливый дом

МАКСИМУМ

Мы — Центр развития цифровых технологий — IT компания подведомственная Министерству госуправления, информационных технологий и связи. Занимаемся информатизацией работы ведомств, министерств и учреждений Московской области.

Наша миссия

МАКСИМУМ ставит своей целью создание инновационных цифровых решений, технологий и сервисов, которые меняют жизнь в Подмосковье в лучшую сторону.

Наша команда

Команда МАКСИМУМ объединяет около 500 специалистов. В работе более 45 проектов, среди которых самые востребованные жителями Подмосковья цифровые продукты и сервисы, такие как региональный портал государственных и муниципальных услуг (РПГУ), Добродел, МОё, ЕАСУЗ, включая ПИК ЕАСУЗ, ЕЦУР, Сервисы Здравоохранения и другие.

Общее количество жителей, которые ежедневно используют наши цифровые продукты и сервисы насчитывает более 8 миллионов человек.

Вакансия

Сейчас мы усиливаем команду, чтобы сделать наши продукты еще лучше. Мы ищем системного аналитика.

Проект: РПГУ — региональный портал госуслуг Московской области

На текущий момент через РПГУ осуществляется подача более чем по 280 услугам и возможность использования более 50 сервисов. В рамках оптимизации электронных форм заявлений по услугам внедряется множество новых сервисов, которые отвечают за проактивное заполнение данных в электронных формах заявлений, проверку соответствия указанной в электронной форме заявления информации, валидность прикладываемых документов для повышения качества оказания услуг и минимизации количества отказов при принятии решений на заявления.

Проводятся внутренние работы по выделению части логики в рамках монолитной архитектуры в отдельные микросервисы для повышения отказоустойчивости и производительности системы.

Специалистами команды РПГУ развивается и поддерживается Система по мониторингу качества оказания услуг.

Опыт сотрудника

Что мне нравится в работодателе

• Крупный проект, который действительно приносит пользу. Ощущение, что делаешь нечто большее, чем просто зарабатываешь деньги.
• Большой уровень доверия к сотрудникам, работать комфортно.
• Удаленная работа с предоставлением необходимой техники.
• Сплоченная команда, отзывчивые, умные и заряженные коллеги.

Что можно было бы улучшить

• Много задач и переработок, но есть возможность для роста.

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Вашу обратную связь! Рады, что Вы с нами 🙂

Преимущества:

• Возможность работы удаленно.
• Участие в социально значимых проектах.
• Конкурентные условия труда и ДМС.
• Профессиональные и отзывчивые коллеги.
• Обучение новых сотрудников и система наставничества.
• Прозрачность роста и мотивационная система.

Недостатки:

• Некорректное поведение руководителей.

Спасибо, что отметили наши преимущества! Рады, что Вы с нами:)

Если вы столкнулись с неоднозначными ситуациями в работе с руководством, вы всегда можете обратиться за помощью к вашему HR BP. А также обсудить другие волнующие вопросы. Наши коллеги будут рады вам помочь!

Преимущества работы у нас:

• График удаленной работы.
• Отличная команда на проекте.
• Своевременная, достойная оплата.
• Прекрасный онбординг.
• Социально значимый проект.
• Обеспечение необходимым оборудованием.
• Электронный документооборот.
• Программа ДМС.
• Корпоративное обучение.

Развитие внутренних процессов:

• Удобный офис в Москве.
• Возможность работы удаленно.
• Столовая, кухня, спортзал, гардероб.
• Компания активно работает над улучшением процессов.

Технические аспекты проекта:

• Необходим пересмотр инструментов.
• Сложности с обновлением системы.
• Лидеры в проекте не готовы к изменениям.

Обратная связь:

Благодарим за вашу обратную связь! Мы стараемся становиться лучше каждый день.

Другие отзывы:

• Атмосфера дружелюбная.
• Профессиональные коллеги.
• Удобный портал для документов.
• Перспективы развития.
• Хороший пакет ДМС.

Рекомендации к улучшению:

• Увеличить разнообразие еды в столовой.
• Активнее предлагать новые технические решения.
• Устроить больше офлайн мероприятий для команды.

Благодарность:

Спасибо, что отметили наши преимущества. Мы действительно развиваемся и стараемся удовлетворить потребности наших сотрудников.

Перспективы роста:

• Условия роста.
• Зарплата на рыночном уровне.
• Равномерное распределение нагрузки.

Поддержка сотрудников:

По уровню зарплаты мы ориентируемся на ИТ рынок. Мы также предлагаем различные программы мотивации и премирования за результаты работы.

Благодарим за вашу обратную связь! Она делает нас лучше 🙂

Рост и развитие в компании

По вопросам роста и развития сотрудники Компании могут обратиться к своему непосредственному руководителю и HRBP для обсуждения перспектив и составления ИПРа.

Преимущества работы в компании

• Интересные проекты и задачи
• Дружный коллектив
• Комфортная атмосфера в команде
• Хороший уровень заработной платы
• Возможность роста в другую профессиональную область

Недостатки

• Отсутствие роста
• Заработная плата ниже рыночной

Отзывы сотрудников

1. Положительные стороны

   • Удаленная работа
   • Интересные и сложные задачи
   • Гибкий график
   • Дружная команда

2. Улучшения

   • Увеличить заработную плату
   • Проводить тимбилдинговые мероприятия
   • Обучение сотрудников

Онлайн обучение и развитие в компании

В БФТ-Холдинге сотрудникам доступно:

• Внешнее профессиональное обучение
• Посещение профильных конференций
• Внутреннее обучение
• Онлайн-библиотеки
• Soft-skills университет

Отзывы о работе

• Прекрасный коллектив
• Возможность удаленной работы
• Хорошие технические средства
• ДМС
• Оплата электроэнергии и интернета

Заработная плата и мотивация

По уровню зарплаты компания ориентируется на ИТ рынок и предлагает:

• Премиальное вознаграждение по результатам работы
• Разнообразные программы нематериальной мотивации

Отзывы сотрудников

• Удаленка с предоставлением устройств
• Своевременная оплата труда
• Приятные коллеги
• Поддержка и понимание руководства

Недостатки и пожелания

• Недостаточно сотрудников
• Качество техники для работы
• Нет индексации зарплат
• Проблемы не решаются

Компания предлагает множество преимуществ, однако, есть аспекты, которые нужно улучшить для более комфортной работы сотрудников.

Спасибо, что оставили отзыв о нашей Компании и отметили наши преимущества.

Пожалуйста, обратитесь к вашему HRBP и руководителю для решения волнующих вопросов.

Преимущества работы в нашей Компании:

• Удаленный формат
• Интересные задачи
• Сплоченная команда
• Различные мероприятия

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода, мотивацию
• Возможность карьерного роста
• Прозрачную систему премиального вознаграждения
• Разнообразные программы по нематериальной мотивации

Благодарим Вас за оценку:

Высоко оценили возможность удаленной работы, интересные проекты и корпоративную культуру.

Обращайтесь к HRBP и руководителю:

Для обсуждения возможностей карьерного роста и других важных вопросов.

Спасибо, что оставили отзыв о работе в нашей Компании и отметили наши преимущества.

Преимущества нашей Компании:

• Четкий регламент работы
• Профессиональный коллектив
• Соц.пакет
• Стабильность

Также высоко оценили:

• Уровень заработной платы
• Интересные разнообразные проекты
• Отзывчивых коллег

Повышение понимания процессов:

Менторство необходимо для улучшения понимания процессов всеми участниками.

Дополнительные плюсы:

• Новый офис
• Возможность удаленной работы
• Хорошие отзывчивые коллеги

Темы для дальнейшего обсуждения:

1. Работа HR
2. Мотивационная программа
3. Обучение сотрудников
4. Взаимодействие внутри команд

Спасибо за Вашу обратную связь!

Преимущества работы в нашей Компании:

• Удаленная работа
• Стабильность оплаты
• Прозрачность взаимодействий с компанией
• Электронный документооборот
• ДМС

Подразделения компании:

Различаются по внутренней структуре, но работают над улучшением.

Дополнительные мнения:

• Мне повезло с коллективом
• Хорошие условия труда
• Техподдержка всегда на высшем уровне

Важны для работы:

• Корпоративные встреч
• Дополнительные образовательные мероприятия

Дополнительные мероприятия:

• Настольные игры
• Футбол и волейбол

Присоединяйтесь!

Крутое корпоративное обучение, программа ДМС со стоматологией, коллектив состоит из профессионалов своего дела, уютный офис, возможность удаленной работы, обеспечение всем необходимым и новым оборудованием, удобная система технической поддержки, сильный бренд, развитая корпоративная культура, серьезный продукт о котором можно гордо рассказывать друзьям, достойный уровень зп и своевременная оплата.

Тимбмлдинг коллег в рамках всех городов

Работает с студентами, обучают. Коллеги на связи, помогают. Работа организована хорошо

Улучшить заработную плату, поменьше инвективной лексики со стороны начальства

Спасибо, что отметили в качестве наших преимуществ обучение и организацию труда.

Безусловно, употребление инвективной лексики противоречит правилам нашей корпоративной культуры. Мы обязательно прислушаемся к Вашей обратной связи и предпримем действия для устранения проблемы.

Удаленная работа, Обучение и поддержка, стабильные выплаты

Низкая ЗП, не возможность получать больше

Удаленный формат работы, плюшки, уровень ЗП, понимающее руководство

Было бы здорово чаще организовывать офлайн встречи, возможно)

Спасибо за Вашу обратную связь! Помимо плановых тимбилдингов, коллеги регулярно собираются в Московском офисе играть настольные игры, а также в футбол и волейбол в теплое время года. Присоединяйтесь:)

Один из лучших работодателей и вообще системных интеграторов РФ

Горизонтальные переходы специалистов между проектами по мере их освобождения

Заработная плата в регионах для удаленных сотрудников оставляет желать лучшего

При утверждении заработной платы мы ориентируемся на рынок труда в конкретном регионе. Помимо этого, мы используем систему премиального вознаграждения по результатам работы, а также предлагаем сотрудникам разнообразные программы по нематериальной мотивации.

Условия для отдыха

Профессионализм: Хороший работодатель ценит профессионализм своих сотрудников и создает условия для их развития и профессионального роста.

Забота о сотрудниках: Работодатель, который заботится о благополучии и комфорте своих сотрудников, создает поддерживающую и дружественную рабочую обстановку.

Честность и прозрачность: Важно, чтобы работодатель был открыт и честен в коммуникации с сотрудниками, предоставлял информацию о состоянии компании и принимаемых решениях.

Возможности для развития: Качественный работодатель предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста, например, через обучение, тренинги или программы стажировок.

Справедливая оплата труда и бенефиты: Работодатель, который ценит своих сотрудников, предлагает справедливую оплату труда и разнообразные бенефиты, способствующие их благополучию и мотивации.

Все аспекты уже улучшены, и туда нечего добавить, все класс.

У меня ребенок маленький, искала подходящий график. Здесь 1/3. Получается и деньги заработать, и бабушку не особо напрягаю. К новому году обещали подарки детям, сэкономлю немного. Ситуация денежная трудная, но потихоньку выправляюсь. Платят вовремя без задержек и отговорок. сколько наработал столько и получил.

Здесь действительно большой объем работы, хочется больше перерывов.

Близость к дому, корпоративный транспорт, бесплатная униформа, обеды, возможность договориться

Повысить заработную плату, так как работа тяжелая. Добавить маршруты и часы корпоративного транспорта

В Аккорд устроилась в офис бухгалтером по специальности, до этого себя в дургих сферах пробовала. Пришлось перед началом работы все вспоминать . Но память не подвела, за неделю-полторы освоилась. Платят тут исправно, работа в целом понятная, да и коллектив хороший, в случае чего можно обратиться за помощью к давно работающим коллегам, в помощи не отказывали. Оформили официально, так что запись в трудовой есть. А то на прошлом месте потеряла год из-за "черного" оформления. Пока что планирую работать тут, а дальше видно будет.

Нужно больше корпоративов, за четыре месяца работы только одно небольшое мероприятие было на новогодние праздники.

Стабильность в плане выплат, графика Неплохой коллектив, готовый прийти на помощь, есть общение между коллегами

Руководство слишком бдит над всеми Проблемы с перерывами — строго в одно время и не дольше Карьерный рост отсутствует полностью Дикая текучка хороших кадров, людей не заинтересовывают и кого-то просто увольняют

В компании Аккорд работаю второй год. Начинал с упаковщика, а теперь меня повысили до бригадира все в том же цехе ручной упаковки. Думал, что временно подработаю пока с финансами дела не устаканятся, но в итгге вот задержался. Езжу на бесплатном автобусе из Чехова. Есть в планах брать машину в кредит. Уже обращался в банк сказали что проблем с оформлением кредита не будет, так как зп офицальная и прохожу. Ставка сейчас 300 р/час. Еще можно в столовке бесплатно обедать. Так потихоньку и накоплю на первый взнос.

Вообще было бы удобнее чтобы на моей должности можно было бы тоже брать пятидневку

Уже второй раз, как езжу на вахту сюда. Пока всё гуд) Работаю упаковщиком-комплектовщиком, вахта 15/15. Сначала трудно было, но потом привык к этому графику, сейчас дни незаметно пролетают. Мне так даже удобнее чем стандартный график, пол месяца свододны. По зарплате не обижают, платят стабильно, за вахту примерно по 50 тыс получаю. Отпуск вот отгулял свой в феврале, вернулся отдохнувшим и полным сил. Из плюсов еще отмечу бесплатный обед и жилье в квартире, вроде и мелочь, но на той же еде экономлю 5-6 тыс рублей в месяц. Контроль за работой есть, и строгий. Но просто так никого не наказывают. За хорошую работу наоборот поощряют.

На прошлом месте работы была более интересная система мотивации, больше квестов, конкурсов. Здесь такого не хватает.

Удобно, комфортно работать, хорошая прибыль, хороший коллектив.

Меня всё устраивает, улучшать ничего не требуется, мне нравится.

Своевременно оплата труда , коллектив I Работаю здесь сборщицей ценных товаров уже несколько лет. До этого много где работала но здесь задержалась дольше всего. Задачи выполнимые, руководство не жестит. Кормят бесплатно, есть автобус от Подольска. Скоро зять выходит сюда вахтой работать, будет под присмотром

Все отлично Ввести пятидневку с 8 утра до 17 вечера, некоторым в офисе так было бы удобнее

В 2023 году устроился на должность помощника оператора и это моя первая работа после окончания колледжа. Меня всему научила наставница, очень терпеливая и добрая женщина хотя я долго привыкал. С коллективом норм сошелся, даже встетил одного однокурсника с котоырм еще в колледже пересекались. Стали больше общаться и думаем квартиру вместе снять чтобы с общаги съехать. Питаюсь в нашей столовке бесплатно. График отпусков надо обговаривать заранее. Я пока планирую на апрель, хочется в Москву с друзьми потусить.

Хочется более свободный график для обеда и перерывов, мне например надо курить каждый час иначи нервничаю

Прошло уже несколько месяцев, как устролся в офис Аккорд. Больше вижу хорошего. Первое впечатление о компании — хорошее, т.к. меня приняли на первом курсе магистатуры (заочка). Зарплату присылают на карту, оформили сразу официально. График работы стабильный и не задерживают после рабочих часов, не дергают в выходные, это для меня важно, успеваю готовиться к экзаменам. График стандартная пятидневка. Хотя мне было бы удобнее работать с 8 до 17. Лучше с утра пораньше встать, но вечром больше времени освобожадется. Иногда не хватает молодежной движухи.

Работаю в компании ГК Аккорд упаковщиком уже 2 года. До этого у меня практически не было опыта в этой сфере так что меня обучилали на стажировке первый месяц. Зарплата белая и такая как и обговарили на собесе. Во время обеденого перерыва можно немного передохнуть, пойти в столовую и там покормят сытно и бесплатно. С отпусками и больничными тоже соблюдается закон. В феврале вот как раз барл отпуск чтобы к родителям съездить. График 2 через 2 меня устраивает- так как за два своих выходных вполне успеваю отдохнуть и помочь жене с ребенком.

На проходной все проверяется и за опоздание могут заставить писать обьянительную, быть более лояльными хотя бы к старым сотрудникам.

Устроилась сюда на работу в колл центр в сентябре прошлого года. Учусь на заочке, спасибо что приняли, обычно к студентам все спептично относятся но опыт работы подавай всем . Работаю два на два, и для меня главное что ухожу домой вовремя, сверх нормы не заставляют пахать за бесплатно. Устроили кстати официально, так что как выпущусь уже будет запись в трудовой. Также спокойно уходила в отпуск когда была зимняя сессия, выпрашивать не приходилось, начальники понимающие в том плане. ЗП присылают на карту два раза за месяц, в целом не жалуюсь вполне хватает на съем квартиры с подругой и жизнь.

Почаще б премии, а так в остальном жаловать особо не на что

В Аккорде работаю в офисе второй год. Пока нравится. Работа стабильная, зарплату платят вовремя. Главное, что без переработок, успеваю сына забрать из секции после работы. Работаю на пятидневке. Офис теплый, уютненький, есть кофемашина и на территории несколько нормальных мест, где можно поесть

Иногда бывает подвисает техника, но ее чинят быстро обычно..

Прихожу сюда уже третий раз вахтой. Сейчас моя цель накопить ан обучение, так и крыша над головой есть и родителей в нашей однушке не тесню. Я раюотаю упаковщицей, по 100 тыс платят за вахту 30 дней. Все социалки выплачивают. Коллектив мне нравится, все простые и приветливые, познакомилась даже с девушкой с которой решили сейчас пополам снимать квартиру.

Мне кажется можно поменьше контролировать работников, лишний раз на перекур не всегда отпускают

В ГК Аккорд пришёл сразу после окончания техникума, устроисля в цех ручной упаковки на должность маркировщика. Втянулся бытсро, еще наставнику спасибо что подсказывал первок время. После учебы непривычно работать 1/3, уставал сильно первые недели

Было бы круто если бы добавили больше времени для отдыха в течении рабочего дня

Третий раз отработал на вахте здесь в январе. График брал 30 дней как и тогда, в первый раз было сложновато привыкнуть к нему, в следуюшие уже все по накатанной. Спецовкой и питанием обеспечивают, на складе было тепло несмотря на морозы. Условия комфортные более чем. А главное что з.п. вовремя присылали на карточку, то бишь полностью белая. Получал все три раза 110 тыс с копейками, работал упаковщиком-комплектовщиком. С ребятами нормально сошелся, с некоторыми до сих пор общаемся и ходим вот вместе вахтовать, так дни быстрее идут. Так что работой более чем доволен. Планирую в дальнейшем здесь оставаться но переходить уже на 2 на 2. По человечески относятся к своим сотрудникам и не придираются по всяким мелочам.

Проводить корпоративы для работников. Хотя бы небольшие мероприятия

Около 7ми месяцев работаю в Аккорд на должности упаковщика на участке ценных товаров. Устроили по-белому и с выплатами проблем нет. Плачу кредит за машину поэтому важно что все прислают срок в срок. Коллеги классные, болтаем за жизнь, сдружились с мужиком с которым оказывается раньше в одной части служили. Мир тесен. Вместе ходим в столовую от предприятия. Полноценный обед и беспалтный, в этом плане все ок.

На проходной строго отмечают время прихода, поэтому лучше прийти заранее а то придется писать объяснительные.

Не заметил как этот год пролетел, оформился сюда кладовщиком. Вакансию нашел на хх ру, меня здесь привлекло в основном то что офорляют официально. С этим так и было, оформили по договору, график я выбрал 1 на 3. С дисциплиной тут все строго. Опаздывть нельзя, прогуливать тем более, на это сквозь пальцы не смотрят, объяснительные надо будет писать. И все таки руководство вполне лояльное. Дали отпуск на неделю когда у меня мама ногу сломала и надо было за ней ухаживать. Там уже сестра приехала и помогала ей. Никто не придирается и не вызывает на "ковер" по ерунде всякой. ЗП выплачивается стабильно, без задержек.

Хочется больше перекуров да и просто свободных минут, особенно, когда дни напряженные.

Сразу после того как закончил колледж начал искать работу. Не хотел уже у родителей на шее сидеть тем более в однушке тесно втроем. Устроился в сентябре сюда упаковщиком комплектовщиком. Отработал вахтой первый раз, чтобы снять комнату. Меня приняли хорошо, помогли освоится в новом месте. Сейчас уже работаю графиком 2 на 2, снял комнату в 15 мин от работы и жизнь вроде налаживается.

Когда на вахте был хотелось больше развлекухи, по типу тех же настольных игр или викторин

Так сложилось что уже в достаточно зрелом возрасте нам с женой пришлось поменять место жительства. Приехали в Климовск, ни знакомых ни друзей. Мы люди простые, я на заводе раньше работал а жена продавцом. Долго не могли найти работу, хотя у обоих есть средне специальное. Порой дело доходило до отчаяния кое как по гостиницам перебивались. Сюда нам помог устроиться наш сосед, подсказал как связаться. Нас приняли причем по белому всё как положено, с трудовой книжкой. Теперь и я и жена работаем здесь упаковщиками, только в разных цехах. Мы рады этой работе. Относятся к нам хорошо, платят стабильно. Уже сняли комнату, беспризорниками не ходим

в будущем хотим подстроить графики так чтобы с женой почаще видеться на работе, пока не получается

Сейчас работаю упаковщицей в Аккорд и в целом довольна, хоть и бывает сложно. Наконец стабильно платят и рада что взяли, так уже не знала как концы с концами сводить. Не везло долгое время с работой. Никто не хотел брать потому что у меня ребенок маленький, в больничные буду постоянно уходить, второго еще рожу и другие причины искали. А жить то как-то надо, от бу мужа никакой помощи. Работаю графиком два на два, мама помогает за сыном присматривает когда я на работе. Уходить пока не собираюсь.

Хотелось бы чтобы перерывов было больше потому что работа физически не самая легкая.

Работаю в ГК Аккорд старшим оператором в цехе автоматической упаковки. Я сюда устроился год назад пригласил друг, вот так и задержался здесь. Обстановка рабочая, за дисциплиной строго следят и надо приходить на работу строго без опозданий. У меня ставка 330 р/час в месяц под 60к выходит с моим графиком. В коллективе все норм обычные ребята. Для меня очень удобно что из Алексина ездит автобус. У нас одна на двоих машина с женой и не хотелось постоянно ссориться кто сегодня ее берет. Остановка у меня близко к дому, зимой по снегу может минут 7 идти. Так что просто сажусь в автобус и еду, успеваю даже в шахматы в телефоне поиграть потому что за дорогой смотреть не надо.

Хочется больше свободы в плане времени на отдых и обед, по графику привык уже но все равно не всегда удобно

Есть подработки, выплаты зарплаты без задержек, хорошее, понимающее руководство

Обеды в столовой. Повысить зарплату

Работаю в ГК Аккорд уже почти полгода. Не расстраиваюсь что не по специальности. Я не мог после колледжа сидеть и ждать, пока кому-то нуен буду именно я. Важна все равно стабильность в финансах потому что в колледже я уже не учусь, с общаги сказали съезжать. Работаю помощником оператора в цехе автоматической упаковки. Зарплату платят день в день, ставка у меня 250 руб в час. График устраивает, я работаю сутки через трое. Обстановка рабочая, со всеми нормально общаюсь. У меня в принципе нет проблем сейчас, хотя сначал мог косякнуть, но нормально реагировали. Питание бусплатное, не нужно таскать с собой контейнеры из дома или в какой-нибудь шаурмичной травиться. С опозданиями строго, один раз писал объяснительную когда позже на 5 мин приехал.

Сделать контроль не таким строгим если человек пришел позже случайно а не систематически так

Все четко, хорошие правила, график работы! Современный офис, удобные рабочие места

Можно было бы улучшить взаимоотношения в коллективе Отношение руководства к сотрудникам Слушать и слышать, а не решать свои трудности за счет рядовых сотрудников

Тружусь здесь на должности упаковщика. Ставка 150 руб в час, с моим графиком 40 на руки всегда выходит, не задерживают выплаты. Оформили по белому полностью. Оформили больничный через госуслуги, все деньги перевели без без нервотрепки когда в холода осложения вылезли после болезни.

Почаще бы на перекуры отпускали, плохая привычка но все таки хочется перекурить иногда.

Близость к дому, график, колектив, комплексный обед, малая загруженость

Заменить технику потому что она уже страя, обдув на воротах слабый поэтому холодно бывает, полы все убитые

Устроилась помощником оператора сюда. Вот уже почти 7 месяцев работаю. Работа спокойная, стабильная. Коллектив неплохой. Для меня важно, что здесь кормят бесплатно, лишнюю порцию дома ребенку получается оставить. Я осталась одна а семью кормить надо, у меня мама и сын 5 лет еще. Пришлось переехать в Климовск к маме чтобы она следила за сыном пока я работаю. График вбрала удобный для себя два на два. Нахожу время и на сына а так он в садике. Оформили по белому все, если не дай бог сынок заболеет то смогу на больничный выйти и без денег не останусь при этом.

Может быть добавить больше времени на обед и просто свободного времени, чтобы глаза не замыливались

Устроился в цех ручной упаковки маркировщиком. Надо работать пока учусь в институте, по друзьям жить такое себе. График сменный так что пары редко прогуливаю. После защиты попроую либо на бригадира перевстись, либо буду в офисе искать место. Платят в срок, так что без комнаты в общаге точно не останусь, плюс еще оформили по белому. Пригодится когда универ закончу.

Чисто по времени затратно совмещать работу и учебу, может больше свободного времени чтобы мог ответить преподам, домашку спросить

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Аккорд

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Аккорд для трудоустройства?

71.6% сотрудников рекомендуют компанию ГК Аккорд для трудоустройства, на основании 88 оценок.

Какая оплата труда в компании ГК Аккорд?

Сотрудники компании ГК Аккорд оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 88 оценок.

Как сотрудники ГК Аккорд оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ГК Аккорд оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 88 оценок.

Как сотрудники ГК Аккорд оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ГК Аккорд оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 88 оценок.

ЗАО "ГК АККОРД" – крупнейшая в России сервисная директ-маркетинговая компания.

С 2000 года мы организуем для наших заказчиков маркетинговые рассылки по почте, проводим акции по программам лояльности, отправляем бизнес-документацию, комплектуем и отправляем посылки, производим и доставляем счета и квитанции, а также обеспечиваем сервисную поддержку компаниям при помощи современного Call-центра.

ЗАО "ГК АККОРД" обладает собственным производственным комплексом площадью более 28 000 кв. метров и регулярно наращивает уникальные для России производственные мощности, которые могут удовлетворить запросы клиентов и в скорости, и в сложности исполнения.

Мы осуществляем изготовление сложных мейлингов (отправления с большим количеством вложений). Это могут быть открытки, листовки, купоны на скидку, почтовые каталоги со специальными предложениями. Производим рассылку корреспонденции более чем для 1 000 000 адресатов.

А также максимально быстро осуществляем все производственные процессы для клиента: комплектацию писем, бандеролей и посылок, их упаковку, подготовку сопроводительных документов, отгрузку в почтовые вагоны «Почты России», контроль доставки почтовых отправлений до конечного получателя.

ЗАО "ГК АККОРД" заботится о своих сотрудниках, обеспечивая комфортные условия труда на производстве. Отсутствие вредных условий, хорошо проветриваемые теплые и светлые помещения производственных цехов позволяют нашим сотрудникам всегда оставаться здоровыми, бодрыми и жизнерадостными. Для новичков создан и оборудован современной техникой учебный класс, есть комната отдыха и душевые.

Центральный офис компании находится в Москве.

Уважаемые соискатели, мы признательны Вам за интерес, проявленный к нашей компании, и будем рады встретиться с Вами на собеседовании.